We werken op maat van elke organisatie en vertrekken steeds van een vormingsvraag en de bestaande praktijk. Daar bouwen we op verder en trekken zo een groeiproces op gang. Tenslotte zorgen we ervoor dat de verandering ook in de praktijk vorm krijgt.
We hebben een aanbod voor professionals in de kinderopvang, de ouderen- en thuiszorg en de ruimere welzijnssector. Dit aanbod richt zich in eerste instantie op de werkvloer: kinderbegeleiders, zorgkundigen, verpleegkundigen en ondersteunend personeel in de zorg, maar daarnaast ook op de teamverantwoordelijken. We bieden heninteractieve vormingen, opleidingen, begeleidingen of coachingstrajecten rond diverse thema’s.
Ons aanbod is geen klassiek lijstje, maar een overzicht van eerdere projecten of getuigenissen van deelnemers. Zo willen we je warm maken om met ons in zee te gaan. Vind je in dit overzicht een thema, aanpak of inhoud die past bij jouw organisatie, aarzel dan niet ons te contacteren, zodat we jouw vraag kunnen oMvormeN tot …
“Samen ERVAREN” is uitwisselen, leren van elkaar, eigen ervaring inbrengen, goede praktijken delen, kritisch kijken naar een situatie …
“Samen EXPERIMENTEREN” is met elkaar iets bedenken, proberen, uitwerken, voorstellen aan elkaar, out-of-the-box gaan …
“Samen NADENKEN” is vragen stellen en beantwoorden, diepgang creëren, zaken afwegen, oplossingsgericht aanpakken …
“Samen DOEN” is ideeën vertalen, uitvoeren, plannen, acties formuleren …
We WERKEN OP MAAT van jouw organisatie door te vertrekken van jouw concrete vraag. We nemen op voorhand contact op en doen een voorstel. Tijdens en na de vorming of begeleiding doen we aan nazorg. We bezorgen je daarbij alle relevante info of documenten.
We ENGAGEREN ons voor jouw vraag via onze nazorg, maar ook door een verbintenis te vragen van heel het team.
We INSPIREREN door goede praktijken én theoretische kaders aan te reiken, maar ook door samen mogelijkheden in beeld te brengen of een bepaalde aanpak te bespreken.
We ENTHOUSIASMEREN door je uit te dagen, zelf enthousiast te zijn, flexibel in te spelen en concrete acties te plannen om je zo de nodige goesting te geven verder aan de slag te gaan.
Marjan en Nadine zijn beiden vormingswerkers pur sang, die telkens met veel goesting en enthousiasme een groep begeleiden. Of het nu om een sessie van een halve dag gaat of om een begeleidingstraject van meerdere maanden.
Daarnaast zijn er verschillende enthousiaste freelancers, met elk hun eigen expertises, maar allemaal helemaal mee in het oMvormiNg-verhaal.
Boeiend! Wij delen graag en dat is wat we hier doen: een boeiend artikel, een werkvorm waar je zelf mee aan de slag kan of een interessante studiedag. Sommige zaken hebben we zelf ontwikkeld, voor andere zijn we onze mosterd bij andere organisaties gaan halen. Doel is om jou te inspireren, aan de slag te laten gaan met je team of je gewoon even te laten stilstaan bij een boeiend thema!
