Van een horizontale werking naar een verticale werking in het kinderdagverblijf of in een nieuwe locatie de keuze maken tussen deze 2 organisatievormen. Het lijkt vanzelfsprekend, maar er komt toch veel bij kijken. Wij hielpen verschillende organisaties met deze keuze …
Het kinderdagverblijf van Stad Aalst en de verschillende locaties van Tutters en Bellen in Antwerpen kozen om verticaal te gaan werken. Zij boekten ons om dit verder te vertalen naar de praktijk, samen met de teams.
Om te beginnen voerden we een flappengesprek over de voor- en nadelen van verticale groepen, hun bedenkingen, vragen, bezorgdheden en wensen.
Daarna stonden we uitgebreid stil bij verschillende thema’s:
Tussendoor werkten we aan een dagverloop, zodat alle antwoorden concreet konden ingepast worden en uitgevoerd worden op maat van de eigen – verticale – leefgroep.