Nieuwe medewerkers gooi je niet zo maar in het diepe … maar hoe pak je dit dan wel het beste aan? Het Zorgbedrijf Sint-Truiden werkt al een aantal jaren met jobcoaches binnen de poetsdienst. Ervaren collega’s die nieuwe collega’s mee op sleeptouw nemen. Om deze medewerkers te versterken in hun rol ontwikkelden we, in opdracht van VVSG, de opleiding Jobcoach.
Deze opleiding is tot stand gekomen na een proefproject ‘interne jobcoach’ in de thuiszorgdienst van Zorgbedrijf Sint-Truiden. Het concept kreeg daar vorm en kan je nalezen in deze publicatie.
Op verschillende locaties in Vlaanderen: Antwerpen, Gent, Leuven en met heel diverse groepen: personeelsverantwoordelijken, leidinggevenden, diensthoofden, coördinatoren en basismedewerkers in de thuiszorg, kinderopvang, ouderenzorg doorliepen we deze opleiding van 5 dagen
Tijdens de eerste vier dagen zoomden we in op de jobinhoud van een interne jobcoach, op de o zo belangrijke onthaalfase, op coachingsstijlen en op zelfzorg. De jobcoaches kregen verschillende praktische tools mee die ze onmiddellijk konden inzetten.
Na een tussenperiode van een aantal maanden kwamen we terug samen om ervaringen te delen en stil te staan bij vragen en hindernissen.
In 2024 en in 2025 gaven we de opleiding Jobcoach inhouse bij Zorgbedrijf Meetjesland die met hun OCCTO’s ook volop inzetten op interne jobcoaches.
Graag een interne jobcoach aan het woord horen? Luister dan naar het verhaal van Angelique.
Ondersteun jij ook teams of help je medewerkers op weg en heb je nood aan kapstokken om dit nog beter aan te pakken, neem dan contact met ons op.