We dachten na over doel en meerwaarde, over competenties van een peter en over de doelgroepen voor dit peterschap. Daarnaast zochten we ook naar goede manieren om het peterschap aan alle medewerkers duidelijk te maken en om de peters de juiste ondersteuning te bieden. In een tweede sessie focusten we op de “peter in actie” en oefenden we een aantal belangrijke vaardigheden in.